日前，杭州市邮政管理局、杭州市人力资源和社会保障局印发《关于鲍征等39人具有工程师职务任职资格的通知》（杭邮管〔2020〕37号），继全市44名快递行业工程师后，又有来自12家企业的39人获得工程师职务任职资格。 

　　此次评审严格按照《关于做好杭州市2020年度中级职称评审工作的通知》（杭人社发〔2020〕63号）进行，报名和评审首次使用省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台操作。在人社部门的指导下，按照个人网上申报、所在单位推荐、主管部门审核、市县两级人社部门审核、快递行业中评委评审、评审结果审核确认等步骤开展，申报、评审全过程公开，报名后需在本单位公示，中评委评审前公示再评后公示。评审坚持以用为本，根据快递行业属性和岗位特点，以反映专业水平、能力贡献、岗位履职绩效为重点，将专业技术成果和业绩等取得的社会效益和经济效益作为评价的重要内容。 

　　自2018年开展快递行业技术资格评审工作，杭州局始终将评审工作作为关心关爱快递从业人员的重要举措，多渠道向企业宣传杭州市人才有关政策，充分发动企业组织报名，引导企业重视人才培养，形成良好的人才导向氛围，让专业技术人才更有成就感和获得感。今年参评及获评人数均创新高，吸引了更多高学历人员以及行业上下游产业研发中心人员踊跃报名，专业覆盖了人工智能、大数据技术与应用等国内快递行业前沿技术。